Шукаєте роботу або знаєте когось, хто шукає? Зацікавлені у рекрутаційному оголошенні? Долучайтеся до нашої команди!
З 2007 року Фонд Польський Міграційний Форум підтримує біженців та мігрантів у Польщі.
Ми захищаємо права осіб з досвідом міграції та прагнемо зробити Польщу країною, де люди різних релігій і культур живуть у гармонії і повазі. Ми допомагаємо мігрантам знайти своє місце в новій реальності, а полякам – будувати спільноти разом з мігрантами, де всі почуваються добре і безпечно.
Відкриті вакансії:
….
Додаткова інформація:
- Адміністратором даних є Фонд Польський Міграційний Форум, розташований за адресою Orła Białego 44a, 05-080 Izabelin (далі Адміністратор), як роботодавець.
- Ви можете зв’язатися з нами щодо обробки персональних даних за адресою електронної пошти: info@forummigracyjne.org або за вищевказаною адресою штаб-квартири Адміністратора.
- Персональні дані обробляються з метою проведення Адміністратором процесу рекрутації.
- Правовою підставою для обробки ваших персональних даних у межах, визначених Кодексом праці, є правовий обов’язок, який покладено на Адміністратора (стаття 6(1)(с) Загального регламенту про захист даних, GDPR). Якщо персональні дані надаються за межами, визначеними у законодавстві про працю, правовою підставою їх обробки в цій сфері є згода (стаття 6(1)(а) Загального регламенту про захист даних, GDPR), яку можна в будь-який час відкликати.
- Одержувачами персональних даних є персонал Адміністратора та суб’єкти, що надають послуги Адміністратору (тобто ІТ-послуги та технічну підтримку), які мають мати доступ до даних, щоб виконувати свої обов’язки. Ці суб’єкти мають доступ до даних лише в межах, необхідних для виконання покладених на них завдань.
- Персональні дані зберігатимуться до завершення процесу рекрутації. У випадку наданої вами згоди на використання персональних даних для майбутніх рекрутацій, дані зберігатимуться протягом 12 місяців.
-
YВам належить право:
- запитувати доступ до своїх персональних даних, їх виправлення, видалення або обмеження обробки,
- подавати скаргу до наглядового органу, тобто до Голови Управління захисту персональних даних.
- Надання даних є добровільним, але є умовою участі у проведеному процесі рекрутації. Ненадання даних призведе до неможливості участі в ньому. Персональні дані не будуть використовуватися для здійснення автоматизованих рішень, включаючи профілювання.