Serdecznie zapraszamy na dwudniowe szkolenie kierowane do:

  • pracowników sektora społecznego, którzy w swojej pracy spotykają się z migrantami i migrantkami, uchodźcami i uchodźczyniami;
  • osób, których praca polega na obsłudze klienta, w tym klienta z doświadczeniem migracji lub uchodźstwa;
  • osób zainteresowanych budowaniem kultury tolerancji w miejscu pracy i społecznościach lokalnych.

Zapraszamy szczególnie osoby, dla których temat szkolenia jest nowy lub trudny.

Cel szkolenia:

Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników szkolenia w niezbędne narzędzia i umiejętności do efektywnego budowania komunikacji i współpracy z osobami z doświadczeniem migracji. Uwzględniając specyfikę pracy oraz zrozumienie specyfiki funkcjonowania osoby w kryzysie migracyjnym uczestnicy będą mogli z większą skutecznością wspierać osoby z doświadczeniem migracyjnym w procesie adaptacji i integracji społecznej, a także otrzymają niezbędną wiedzę w zakresie rozwijania umiejętności dbania o siebie, aby zapobiegać wypaleniu zawodowemu.

Szkolenie jest bezpłatne dla uczestników.
Finansowane jest ze środków Komisji Europejskiej w ramach Social Innovation Initiative.

Zgłoszenia poprzez formularz: https://forms.gle/Ag5pkWwkZgtAz8kC7

Czas trwania:  szkolenie dwudniowe, 16 godzin, w godz. 9:00 – 17:00

Termin: 10 października (dzień 1), 24 października (dzień 2)

Osoby zgłaszające się powinny mieć pewność, że będą mogły uczestniczyć w obu dniach szkolenia. 

Miejsce: Centrum Wielokulturowym w Warszawie, ul. Jagiellońska 54

Zakres tematyczny szkolenia
Wprowadzenie do migracji:

  • Definicja migracji
  • Różnorodność migracji: przymusowa i dobrowolna.
  • Zrozumienie doświadczeń migrantów: wyzwania i możliwości.
  • Znaczenie kultury dla migrantów: język, obyczaje, tradycje.
  • Migracja, jako doświadczenie potencjalnie traumatyczne.
  • Kryzysy występujące w procesie adaptacji.

Komunikacja i empatia:

  • Budowanie komunikacji z osobą z doświadczeniem migracji z elementami dialogu motywacyjnego.
  • Rozwijanie umiejętności empatii i zrozumienia doświadczeń osób z doświadczeniem migracji 
  • Techniki efektywnej komunikacji międzykulturowej
  • Ćwiczenia praktyczne w zakresie komunikacji

Wsparcie społeczne i integracja:

  • Doskonalenie umiejętności miękkich w obszarze wsparcia w adaptacji i integracji społecznej.
  • Omówienie doświadczenia praktycznego uczestników szkolenia. 

Umiejętność dbania o siebie i profilaktyka wypalenia zawodowego:

  • Rozpoznawanie objawów wypalenia zawodowego.
  • Techniki radzenia sobie ze stresem i zarządzania emocjami.
  • Ćwiczenia relaksacyjne i medytacyjne.
  • Tworzenie planu dbania o siebie na co dzień.

Metody szkoleniowe:

  • Prezentacje multimedialne.
  • Dyskusje grupowe i praca w podgrupach.
  • Role-play.
  • Ćwiczenia praktyczne i refleksyjne.
  • Analiza przypadków.

Korzyści dla uczestników szkolenia:

  • Zwiększona efektywność w pracy: Uczestnicy zdobędą konkretne umiejętności i narzędzia, które pozwolą im lepiej wspierać osoby z doświadczeniem migracji w procesie integracji na rynku pracy. 
  • Lepsza komunikacja międzykulturowa: Pracownicy nauczą się, jak skutecznie komunikować się z osobami z różnych kultur, co przełoży się na lepszą jakość świadczonych usług. 
  • Zapobieganie wypaleniu zawodowemu: Dzięki poznanym technikom radzenia sobie ze stresem i dbania o siebie, uczestnicy będą bardziej odporni na wypalenie zawodowe. 
  • Zwiększona motywacja i satysfakcja z pracy: Uczestnicy będą lepiej przygotowani do wykonywania swoich obowiązków, co przyczyni się do większej satysfakcji z pracy i poczucia zawodowego spełnienia. 
  • Rozwój osobisty: Szkolenie pozwoli uczestnikom na rozwój umiejętności miękkich, które są kluczowe nie tylko w pracy zawodowej, ale również w życiu osobistym.

Trenerki:  Iana Lisna-Nozykowska oraz Anastasiya Padlikowska

Iana Lisna-Nozykowska 

Magister psychologii, absolwentka studiów podyplomowych Uniwersytetu SWPS kierunek Psychologia Kryzysu i Interwencji Kryzysowej oraz I i II stopnia Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, ukończyła całościowe szkolenie przygotowujące do uzyskania certyfikatu psychoterapeuty w Polskim Towarzystwie Psychiatrycznym we Wrocławskiej Fundacji Ochrony Zdrowia Psychicznego i Rozwoju Psychoterapii. W latach 2012-2016 była konsultantką Telefonu Zaufania dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy przy Specjalistycznej Poradni Rodzinnej. W latach 2011-2020r. pracowała jako konsultantka ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie w ramach Pogotowia „Niebieska Linia”, pełniąc dyżury również dla obcokrajowców. W latach 2017-2018 r. odbyła staż kliniczny w Stowarzyszeniu na Rzecz Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” od tego czasu nieprzerwanie prowadzi konsultacje dla osób uwikłanych w przemoc oraz innych osób znajdujących się w sytuacji kryzysu. Od 2012r. prowadzi warsztaty i szkolenia z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie dla specjalistów pracujących w tym obszarze, m.in pracowników organizacji pozarządowych, pracowników socjalnych, policjantów, członków zespołów interdyscyplinarnych, nauczycieli i pracowników ochrony zdrowia.

Anastasiya Padlikowska

Psycholożka międzykulturowa, psychoterapeutka w trakcie szkolenia (podejście integracyjne). Koordynowała Migranckie Centrum Wsparcia oraz prowadziła konsultacje indywidualne, warsztaty z zakresu adaptacji kulturowej i spotkania integracyjne. 

Od 2022 roku jest praktykiem Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, od 2024 roku studiuje w Profesjonalnej Szkole Psychoterapii im. Jerzego Mellibrudy (Instytut Psychologii Zdrowia). W Fundacji Polskie Forum Migracyjne pracuję interwencyjnie oraz terapeutycznie z osobami dorosłymi w języku rosyjskim, angielskim oraz polskim.

Osoba do kontaktu:

Justyna Różańska  

tel. +48 692 754 812 

j.rozanska@forummigracyjne.org